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Nature du travail
Le Gestionnaire de site de construction planifie et supervise les ouvrages de construction du début jusqu'à la fin. Il prépare les estimations de coûts, le budget, les horaires de travail et choisit les stratégies appropriées et les méthodes de construction convenables. Il interprète et explique les contrats et les informations techniques aux travailleurs et aux autres professionnels. Il résout les problèmes de retard dans le travail et les autres problèmes, sélectionne et dirige les employés et les contractuels secondaires et s’assure des exigences légales pour la construction et des exigences de sécurité.Le gestionnaire du site collabore habituellement avec un entrepreneur général qui coordonne et supervise tout type de construction y compris les différents types de bâtiments résidentiels et commerciaux, ainsi que les installations industrielles, les routes, les ponts, les centrales et les hôpitaux.
Environnement de travail
Le gestionnaire de site de construction exerce au bureau et sur les sites où il supervise le travail et prend les décisions journalières concernant les activités de construction. Il se déplace souvent entre son bureau et le chantier de construction, et voyage souvent quand il a plusieurs sites à gérer. La plupart des gestionnaires de sites travaillent à plein temps et font des heures supplémentaires pour respecter les délais, rattraper les retards éventuels et agir en cas d’urgence. Dans le cas de déplacements fréquents, le gestionnaire de site se voit parfois obligé d’instaurer un bureau mobile sur le site de travail. Vie professionnelle
Plus le niveau et la diversité des projets de construction augmentent, plus le besoin d'un gestionnaire de site de construction se fait sentir. La densité croissante de la population et la croissance des affaires ont engendré la nécessité de construire de nouveaux bâtiments résidentiels, des bureaux, des hôpitaux, des écoles, des restaurants et d’autres types de construction, à cela s’ajoute le besoin de construire des infrastructures comme les routes, les ponts et les systèmes de tuyauteries ce qui a augmenté les possibilités d'emploi dans ce secteur.Le budget limité des entreprises de construction les conduit à embaucher des gestionnaires de site professionnels pour assurer l'achèvement du projet dans les limites des délais et du budget. La complexité croissante des procédures de construction et les nouvelles techniques de construction ont également augmenté le besoin de superviser les chantiers et d’embaucher des gestionnaires compétents. En effet, la complication technologique et le besoin d’assurer la sécurité des travailleurs, de protéger l'environnement, de respecter les nouvelles lois relatives aux normes des matériaux de construction ont favorisé l’accroissement de possibilités d'emploi.
Le salaire d’un gestionnaire se site de construction en début de carrière est de 60.000 L.S. environ.
Accès au métier
Pour accéder à un poste de gestionnaire de site de construction le candidat doit être titulaire d’une licence en Génie civil et construction ou en Direction de construction ou en Architecture. Les titulaires d’un diplôme délivré par un institut moyen peuvent devenir des gestionnaires de sites s’ils possèdent l’expérience pratique requise. L’expérience dans le domaine est nécessaire parce qu’elle abrège le temps de formation nécessaire pour l’exercice du métier. Le gestionnaire de site débutant commence sa carrière comme assistant d’un gestionnaire chevronné avant d’exercer un travail indépendant, ceci pendant plusieurs semaines ou plusieurs mois selon la nature de l’entreprise d’exercice. Les certifications professionnelles telles que la certification PMP (Project Management Professional) délivrée par l’Institut du management de projet (PMI) sont les diplômes les plus appropriés pour la direction de projets. Compétences
Le candidat à un poste de Gestionnaire de site de construction doit avoir les compétences suivantes :- Avoir des compétences analytiques.
- Etre capable de prendre des décisions.
- Savoir prendre des initiatives.
- Avoir des compétences communicationnelles.
- Avoir des compétences techniques.
- Savoir gérer le temps.
- Avoir des compétences à l’écrit.
Sources et References
Pour plus d’informations vous pouvez vous rendre sur les sites suivants :- http://dam-eng.net/, Le syndicat des ingénieurs à Damas.
- http://www.arab-eng.org, le réseau des ingénieurs arabes.
- www.pmi.org, l’Institut du Management de projet.
- http://www.seaint.org, l’Association internationale d’ingénierie structurale.
- Classification arabe standard des professions et des métiers, éditée en 2008 par l’Organisation arabe du travail