Offres de formation des professions
Nature du travail
Le comptable analyse les paramètres financiers, établit les rapports financiers pour déterminer et maintenir les registres des entrées, des dettes, des profits et pertes, ou d'autres obligations fiscales et actions financières au sein de l’organisation. Le comptable prépare, examine, et analyse les registres et les rapports financiers pour en évaluer l'exactitude, la complétude, et la conformité aux normes juridiques et procédurales. Il développe, met en application, et modifie les documents des archives et les systèmes de comptabilité, en se servant des technologies informatiques disponibles. Il rédige pour la direction des rapports concernant les finances de l'établissement, prépare les tables de comptes et les entrées conformes aux comptes. Il développe, maintient, analyse les budgets, et établit des rapports périodiques qui comparent les coûts du budget aux coûts effectifs. Ce professionnel se charge de l’analyse des opérations administratives, des tendances, des coûts, des revenus et des accords pour planifier les revenus et les dépenses futures ou pour donner des conseils. Il fait les opérations de recensement pour s'assurer des besoins de comptabilité, des recommandations et apporter des solutions aux problèmes financiers.Il prépare des formulaires et des manuels pour le personnel de comptabilité et les responsables des cahiers de comptabilité, et dirige leurs activités professionnelles.
Le comptable calcule les taxes dues, prépare les déclarations d'impôt, assure l’engagement au paiement, et prépare les rapports et les autres exigences fiscales. C’est lui qui conseille la direction au sujet des questions telles que l'utilisation des ressources, les stratégies d'impôts, et les hypothèses budgétaires.
Il évalue, estime, fait l’inventaire des propriétés immobilières et de l'équipement, prépare des rapports sur les informations telles que la description, la valeur et l'emplacement de la propriété.
Il fournit des services d’audits internes et externes pour les entreprises ou les personnes, conseille les clients dans différents secteurs tels que la compensation, les avantages des soins de, la conception de la comptabilité ou des systèmes de traitement de données, ou sur les plans d'impôts à long terme ou les planifications immobilières.
Le comptable représente les clients devant l’administration fiscale et leur dispense l'appui nécessaire lors des litiges sur des questions financières. Il maintient et examine les registres des organismes gouvernementaux et sert d'administrateur en cas de faillite ou d'évaluateur d'affaires.
Environnement de travail
Le comptable effectue des horaires classiques, bien qu’il puisse travailler le week-end ou faire des heures supplémentaires à certains moments de l'année. Les pics d'activité peuvent survenir lors des traitements des comptes de fin-de-mois et au commencement et à la fin de l'exercice budgétaire.•Le travail est principalement basé au bureau. L'environnement et les conditions de travail varient selon l'employeur.
•Certaines tâches peuvent être répétitives en début de carrière.
•Le travail indépendant est une option de plus en plus en vogue dans cette profession. Il convient de noter que le travail indépendant apporte ses propres pressions, y compris un manque de sécurité de l'emploi et absence de congés payés ou de retraite, ce qui peut constituer des obstacles.
•Le travail à temps partiel et les interruptions de carrière sont possibles dans cette profession.
•Les contrats de service provisoires et le travail pour une courte période sont envisageables dans ce métier.
•Le voyage se fait souvent pendant les heures de bureau pour visiter les clients et le travail de nuit est inhabituel.
•La rémunération annuelle d’un comptable en début de carrière est de l'ordre de 240000 L.S. environ.
Vie professionnelle
Le comptable peut progresser dans des postes tels que contrôleur de finances, consultant pour les comptes, analyste d'impôts, commissaire aux comptes interne ou chargé de paie. Le comptable peut travailler dans différents organismes et dans tous les secteurs des affaires, de l'industrie et du commerce. Beaucoup commencent leur formation dans des entreprises ou chez des comptables certifiés, où il est possible de changer de directeurs pendant la formation. Les employeurs demandent souvent une partie ou la totalité des techniques de la comptabilité.Les employeurs typiques sont :
- Les sociétés d'entreprises et les banques.
- Les universités privées.
- Les firmes de comptabilité.
- Les associations de bienfaisance.
- Les établissements d'enseignement.
- L’Administration locale.
- Les services d'hygiène.
- Les compagnies d'assurance
- Les manufactures.
- Les medias.
- Les institutions publiques.
- Les entreprises de vente au détail.
- Les industries du secteur tertiaire.
- Les petites et moyennes entreprises où le comptable peut être le seul membre qualifié du personnel de comptabilité.
Accès au métier
Les spécialisations les plus adéquates pour ce métier sont :•Comptabilité et gestion
•Comptabilité et science de l'informatique
•Comptabilité et finances
Les certifications professionnelles fournissent un avantage sur le marché du travail parce qu'elles montrent la compétence professionnelle dans le domaine spécialisé de la comptabilité et de l’audit. Les comptables et les commissaires aux comptes cherchent les certifications des institutions qualifiées.
Les certifications sont :
- Comptable général agréé.
- Directeur de comptes agréé.
- Directeur financier agréé.
- Examinateur de fraude certifié.
- Planificateur financier accrédité.
- Commissaire aux comptes interne certifié
- Directeur financier public accrédité.
- Consultant financier agréé.
Compétences
- Etre fort en mathématiques et savoir utiliser les mathématiques pour résoudre des problèmes.
- Savoir écouter activement, et accorder une pleine attention à ce que disent les autres, leur accorder le temps nécessaire pour comprendre les points avancés. Poser les questions appropriées, et ne pas interrompre inconvenablement.
- Avoir des compétences communicationnelles à l’écrit et à l’oral.
- Savoir discuter efficacement avec les autres pour faire passer les informations.
- Avoir une pensée critique en utilisant la logique et le raisonnement pour identifier les forces et les faiblesses des solutions de rechange, les conclusions ou les approches aux problèmes.
- Avoir un bon jugement et être capable de prendre des décisions en évaluant les coûts et les bénéfices des actions potentielles pour choisir les actions les plus appropriées.
- Etre capable de gérer son propre temps et celui des autres.
- Savoir résoudre des problèmes complexes en identifiant les problèmes et en examinant les informations relatives pour développer et évaluer les options et pour mettre en application les solutions.
- Etre capable d’apprendre rapidement, et savoir gérer les nouvelles informations pour résoudre les problèmes actuels et à venir et pour la prise de décision.
- Etre capable de s’auto-évaluer et d’évaluer les compétences des autres personnes et des institutions pour apporter des améliorations ou pour prendre des mesures correctives.
- Savoir coordonner et rajuster les actions par rapport à d'autres actions.
- Avoir la capacité de réconcilier les autres et les rapprocher.
- Savoir gérer les ressources des personnels et les motiver. Développer et diriger les personnes qui travaillent, en identifiant les individus les plus qualifiés pour exécuter le travail.
- Etre capable de convaincre les autres pour changer d’avis et de comportements.
- Etre capable de donner des instructions et d’enseigner aux autres comment exécuter une tâche donnée.
Sources et References
- www.accountingmajors.com
- www.acc4arab.com/
- www.businessgrowthaccountants.co.uk
- www.alolabor.org
- http://www.ascasociety.org
- http://www.prospects.ac.uk
- http://www.mymajors.com
Format court
Les comptables travaillent dans tous les secteurs financiers. Ils ont en général un rôle de soutien au sein des entreprises comptables ou dans les départements comptables et financiers des organismes. Ils peuvent être employés dans les secteurs de l'industrie, de l’économie ou dans le secteur public. Avec plus d'expérience ils peuvent devenir indépendants et fournir une grande palette de services de comptabilité et d'imposition aux petites et moyennes entreprises.Les comptables travaillent dans les grandes entreprises à côté des comptables agréés, et dans les plus petits organismes, ils peuvent être les seuls financiers qualifiés de l’équipe.