Offres de formation des professions
Nature du travail
- Faire un contact avec des clients pour déterminer les problèmes du travail et développer les idées.
- Faire un contact avec des collègues de travail dans l’établissement comme les créateurs et les directeurs des comptes pour développer les campagnes de la publicité.
- Développer le contexte global des stratégies de la publicité à travers l’analyse d’un grand nombre des informations comprenant la statistique des habitants, les facteurs économiques et sociales, faire la promotion des produits aux clients et établir un partenariat avec le marché.
- Procuration aux recherches de l’extérieur de l’établissement pour rendre compte des stratégies de la publicité en utilisant les méthodes de qualité comme la collecte de point de vue d’un groupe choisi, les rencontres organisées et des méthodes de quantité tel que l’analyse de statistique et le recours aux questionnaires.
- Lancement des groupes de recherche de qualité.
- L’utilisation des résultats de recherche et du marché pour contrôler les parcours culturels et sociaux et leurs effets sur les attitudes des consommateurs ainsi que leurs réactions et leur perception.
- Trouver un point de vue d’un produit déterminé ou trouver un service pour fonder une campagne de publicité.
- Faire une recherche d’un produit ou d’un service pour la publicité car il peut comprendre l’obtention des informations techniques ou spécifiques.
- Faire des réconciliations entre les remarques des consommateurs concernant les marchandises et les volontés des clients concernant l’exposition des marchandises.
- Faire des rencontres avec des clients pour savoir leurs expériences afin de les conseiller sur les méthodes éventuelles ou de s’adapter avec la méthode du marché cible.
- Donner à l’équipe créateur un compte rendu claire et déterminé comprenant des brèves informations sur le produit, le public et les stratégies pour pouvoir développer des idées créatrices adéquates aux masses medias qui peuvent améliorer efficacement les idées
- Présentation des résultats et des idées aux clients et aux équipes des autres établissements.
- Analyse et explication des réactions du client et des bordereaux de vente pour évaluer l’efficacité de la campane publicitaire.
Environnement de travail
- Comprenant les heures du travail réglementaires et les heures supplémentaires organisées, non pas pendant le week-end ou pendant les jours de garde.
- La visite des clients est un des caractéristiques habituelles pendant les heures allongées de travail. Cependant il est possible d’entreprendre ces visites le soir dans certains établissements.
- Le travail indépendant est devenu accessible même exigé mais ceci est valable dans l’établissement de haute expérience et de bonne réputation.
- Le retour au travail après le repos est devenu fréquent, car les patrons ont pris en compte les choix du travail flexible.
- L’adaptation avec les demandes des clients et la remise du travail au temps précis notamment le travail créatif signifient que le travail pourrait être fatigant.
- L’uniforme élégant et la confiance sociale sont prévus ainsi que l’ambiance non officiel du travail.
- La régression économique pourrait influencer l’industrie de la publicité.
- Le voyage s’effectue pendant un jour habituel de travail ; mais l’absence nocturne et le voyage ou le travail à l’extérieur sont anormaux sauf si vous travaillez avec des clients internationaux.
Vie professionnelle
Faire des plans de publicité n’est pas le premier devoir qu’exerce le diplômé. Dans plusieurs établissements l’expérience peut être acquise à priori dans le travail avec la section de la comptabilité, ou avec l’administration avant d’accorder au nouveau fonctionnaire la tache de faire des plans.Dans plusieurs entreprises plus petites, le rôle de designer des offres des prix fait partie du travail du directeur des relations de la publicité ou du directeur de la comptabilité de la publicité. Il est répandu que les diplômés entre au travail de planification par le biais de cette méthode qui considère que cette industrie mérite d’être louée tant qu’elle encourage l’inventivité et conduit à la possibilité d’assumer tôt la responsabilité.
La publicité pourrait être une profession à long terme et vous pouvez faire un auto-développement à travers l’établissement, commençant par le rôle du planificateur débutant aux rôles de directeur de la planification et aux autres positions plus importantes dans les autres domaines.
Le développement du commerce de l’internet a également à ouvert des occasions plus nombreuses.
Avec l’expérience, la bonne réputation et le contact permanent avec l’industrie, les autres choix du développement de votre profession pourraient être un encouragement à votre établissement ou au travail d’une manière indépendante.
Il est possible que les salaires soient très différents suivant le volume de l’établissement, le domaine de spécialité, la position géographique et la performance individuelle. Le moyen des salaires pour le débutant est de 300,000.
Accès au métier
L’occasion du travail dans cette profession est ouverte à tous les diplômés. Le travail exige une étude des spécialités qui demandent une base large des informations et des compétences des recherches appliquées, telles que la psychologie et l’économie considérées comme une distinction. Les établissements œuvrent à diversifier largement les titres scientifiques. Votre personnalité, votre savoir-faire et votre intérêt éventuel au travail de l’administration consolident l’étude des matières. En revanche, l’entrée sans titre scientifique n’est pas encouragée, sauf si vous avez commencé par un rôle administratif et poursuivi votre chemin dans l’établissement.Avant de se présenter au poste, vous devez apprendre tant que possible, la publicité. Les expériences précédentes dans la publication et la promotion ou le savoir rechercher sont demandés.
Compétences
Les candidats doivent présenter des épreuves dans les points suivants :- Joindre les compétences analytiques, la curiosité de savoir et un fort intérêt aux personnes.
- La créativité et l’imagination (recevoir de nouvelles idées et de nouvelles personnes est considéré comme une industrie).
- La haute sensibilité et la conscience économique.
- De hautes compétences de communication.
- Des compétences du travail au sein d’un groupe avec la capacité d’écouter et d’être très sensible envers des consommateurs, des clients et des collègues.
- Compétences de communication, comprenant :
- La capacité à la pensée stratégique.
- Savoir manipuler les chiffres.
- La capacité de travailler avec une large surface dans le marché.
- Des hautes compétences d’organisation et une capacité de travailler sous la pression.