الإختصاصات المرتبطة بالمهنة
طبيعة العمل
:في مجال المنشات والمؤسسات
- يقوم مدير تزويد بإعداد الجداول اللازمة لتنفيذ الطلبيات الخاصة بالمنشأة أو المنظمة , سواءً أكانت الطلبيات صادرة أو واردة وذلك تحت إشراف إدارة التخزين و تزويد .
- كما يقوم بمراقبة نوعية, كمية وكفاءة حركة البضائع في المخازن
- كذلك قد يشكل في بعض الأحيان صلة وصل مهمة مع الزبائن الذين يتعاملون بشكل دائم مع المنشأة
- يعمل جاهداً على تطوير العمل في المنشأة وذلك من خلال إبرام عقود جديدة والتفاوض مع الزبائن الجدد
:في مجال الخدمات الاستشارية والفنية
- تقديم الخدمات الاستشارية والفنية في مجال عمله بالتعاون مع مدير التخزين
- تطوير أساليب العمل باستخدام التقنيات الحديثة.
- تقييم أداء المرؤوسين وتحديد احتياجاتهم التدريبية وتنمية مهاراتهم فيما يتعلق بالاهتمام بمهمة التوزيع والتخزين
بيئة العمل
- يعمل مدير تزويد في مكتب خاص في المنشأة ضمن مكان مخصص في المخازن الخاصة بالمنشأة أو ضمن مبنى الشركة.
- يعمل مدير تزويد بمعدل 8 ساعات يوميا على مدار أيام الأسبوع ما عدا عطل نهاية الأسبوع وقد يضطر إلى ساعات عمل طويلة تتجاوز ساعات العمل المعتادة ولايستلزمه ارتداء أية ملابس خاصة أثناء ممارسة العمل .
- يعمل مدير تزويد عادةً ضمن فريق عمل، ويمكنه أيضاً العمل بشكل فردي في إعداد الجداول الخاصة بالطلبيات .
- -ممارسة معظم العمل يتركز بين مكاتب الشركة ومخازنها ومتاجرها
الحياة المهنية
- يستطيع مدير تزويد أن يمارس عمله منفرداً أو ضمن فريق عمل سواء في قطاع خاص أو قطاع عام .
- يمنح اكتساب الخبرات العملية والإدارية فرصة للترفع الوظيفي والترقي، كما يسمح لصاحب هذه المهنة بتقديم الخبرات الاستشارية في مجاله.
- الراتب الشهري في بداية عمل مدير تزويد بالقطاع العام يبلغ بحدود 20000ل س.
- من الممكن أن يتطلب هذا العمل السفر والتنقلات المهنية، لاسيما أثناء التنقل بين مخازن وفروع المنِشأة أو الشركة .
متطلبات الوصول للعمل
- يتم الوصول إلى هذه المهنة من خلال الانتساب إلى كلية الاقتصاد (فرع إدارة الأعمال) بعد الحصول على شهادة الثانوية العامة الفرع العلمي بتقدير جيد جداً.
- يدرس الطالب المنتسب إلى هذا الفرع المجالات المعرفية التالية: إدارة المنظمات , إدارة التخزين و تزويد, نظم المعلومات الإدارية, نظم دعم القرار, إدارة المؤسسات المالية والخدمية, الإدارة الإستراتيجية
المهارات المطلوبة
:المهارات العلمية
- المقدرة على استثمار برامج الحاسوب المتعلقة بالاختصاص.
- المقدرة على التكيف مع التغييرات الحاصلة في مجال العمل
- المقدرة على توظيف خبرته بشكل منطقي مع الالتزام بقواعد السلامة المهنية.
:المهارات الشخصية
- المقدرة على التعلم الذاتي ومواكبة التطور من أجل التعامل مع التقانات الجديدة.
- المقدرة على التواصل والتفاوض وعرض الحلول والدراسات المختلفة.
- المقدرة على العمل بشكل فعال ضمن فريق عمل متعدد الاختصاصات.
- المعرفة الجيدة بأنظمة السلامة المهنية وأخلاقياتها والتقيد بها.
مراجع ومصادر
- التصنيف العربي المعياري للمهن – منظمة العمل العربية – 2008: alolabor.org
- www.prospects.ac.uk
الصيغة المختصرة
يقوم مدير تزويد بإعداد الجداول اللازمة للطلبيات الصادرة والواردة. كما يقوم بالإشراف على تنفيذ الأعمال في مخازن المنشأة ضمن حدود اختصاصه.
يقدم مدير تزويد بتقديم الخدمات الاستشارية والفنية في مجال عمله وتطوير أساليب العمل باستخدام التقنيات الحديثة.
يقدم مدير تزويد بتقديم الخدمات الاستشارية والفنية في مجال عمله وتطوير أساليب العمل باستخدام التقنيات الحديثة.