تعتبر   طبيعة العمل التي يقوم  بها  مطور أنظمة الحاسوب معقدة و ذات طبيعة تقنية، بالإضافة إلى أنها تتضمن تطبيق علوم  الحاسوب  و الرياضيات في بيئة متطورة بشكل مستمر بسبب التكنولوجيا المتقدمة. من الممكن أن يسمى مطور أنظمة الحاسوب بمبرمج الأنظمة أو مهندس الأنظمة. أصبحت لغات البرمجة التي يستخدمها كجزء من تسميته مثل مطور الجافا أو مطور.C++ من الممكن  ان يشكل عمل مطور الأنظمة جزءاً من وظيفة مهندس البرمجيات أو من وظيفة مبرمج وسائل الإعلام المتعددة. يكون   لمطور أنظمة الحاسوب دور محدد ضمن فريق تكنولوجيا المعلومات المختص و الذي يتضمن محلل الأنظمة و مصمم الأنظمة من  جهة  أخرى يمكنه العمل بمفرده باختبار الأنظمة و ذلك تبعاً للشركة التي يعمل بها .
تتنوع مهام مطور أنظمة الحاسوب  تبعاً للمؤسسة و حجمها و لكن يتضمن عمله بشكل أساسي المهام التالية :

• تحليل متطلبات المستخدمين، البحث عن أنظمة البرمجيات و تصميها و  إنشاء أنظمة برمجيات جديدة.
• اختبار البرامج الجديدة و العيوب، إضافة إلى تقييم أنظمة الحاسوب و الأنظمة التي تجعل الحاسوب و أجهزته يعملان.
• تطوير البرامج الموجودة من خلال تحليل و تحديد مجالات التعديل.

عادة ما تكون ساعات العمل من التاسعة صباحاً و حتى الخامسة مساءً، و لكنها من الممكن أن تكون أطول في نهاية العمل مشروع ما أو عند اقتراب المدة المحددة لتسليم العمل أو  في مرحلة اختبار الأنظمة الغير مستخدمة من قبل.  في بعض  الحالات من الممكن أن يُطلب من مطور أنظمة الحاسوب أن يكون جاهزاً بشكل دائم  لحل المشكلات مما يستدعيه العمل تبعاً لنظام المناوبات في أوقات المساء  أو في أيام العطل حيث يكون نظام العلاوات متوفراً في مثل هذه الحالات. عادة ما يدير مطور الأنظمة العمل لوحده أو ضمن فريق صغير. يقوم  مطور الأنظمة بعمله ضمن مكتب أو في مختبرات الحاسوب على الرغم من أن العمل بدوام كامل أو دوام جزائي في  أماكن العمل البعيدة أصبحا شائعين. يعتبر العمل الحر أو العمل لحسابه الخاص متاحاً لهذه المهنة، كما يمكن لمطور أنظمة الحاسوب أن يعمل بموجب عقد خصوصاً إذا كان ذو اختصاصاً محدداً، عادة ما تكون  بيئة العمل و نظام اللباس غير رسميان، على الرغم من أنهما يعتمدان على طبيعة الشركة و عدد الزبائن التي سيقوم الموظف بلقائهم. في بعض الأحيان يكون السفر ضمن ساعات العمل أو لبعض الأيام مطلوباً  و ذلك تبعاً لطبيعة الشركة الموظِفة  و عند العمل بمجال الاستشارات،  بشكل عام يكون السفر مطلوباً أكثر عند العمل في تركيب الأجهزة و تطبيقها.     
 

يتواجد عدة مستويات لمطور الأنظمة و عادة ما تعتمد الترقية على مهارات الموظف و خبراته. في البداية يعمل الموظف تحت إشراف الآخرين و يتضمن عمله صياغة مجالات و أغراض النظام و تصميم الشيفرات، بعد حوالي ثلاثة سنوات يصبح الموظف مؤهلاً للعمل في المجال التقني حيث يمكنه أن يقوم  بتحضير المواصفات التي تُكتب البرامج من خلالها. يقوم مطور أنظمة الحاسوب في المراحل المتقدمة بالإشراف على فريق مطوري الأنظمة  ضمن المشاريع الكبيرة أو ضمن عدة مشاريع صغيرة، وعادة ما يتطلب هذا العمل وجود الخبرة لمدة خمس سنوات على الأقل.
عادة ما  يتضمن التطور الوظيفي الترفع لإدارة الفريق و لإدارة المشروع أو العمل كمصمم أو مستشار في الاختصاصات التقنية . يمكن لمطور أنظمة الحاسوب التنقل بين المؤسسات لتطوير ذاته، و لكنه غالباً ما يبقى ضمن مؤسسة واحدة و وظيفة واحدة ضمن حياته المهنية باعتباره شخصاً اختصاصياً. أصبح منصب مطور الأنظمة متقدماً لدرجة أصبح تطوير الأنظمة جزءاً من مناصب أخرى مثل الكتابة التقنية، التدريب لتكنولوجيا المعلومات و التعليم. معدل الراتب الشهري مع العلاوات 60000 .
 

 

على الرغم من أن مجالات العمل متاحة لجميع المتخرجين و لكن يتطلب من المتقدم لهذه الوظيفة أن يمتلك بعض المهارات التقنية كمعرفته ببعض المواد الدراسية لزيادة فرصه للحصول على تلك المهنة مثل علوم الحاسوب، برمجة الحاسوب أو هندسة أنظمة الحاسوب، الالكترون، العلوم، الفيزياء .غالباً ما يوظف العديد من أرباب العمل ذوي حملة الشهادات الجامعية بدرجات جيدة و ممتلكي المهارات التقنية.  عادة ما تفضل الشركات الصغرى بالتحديد  حملة الإجازات الجامعية باختصاصات الحاسوب، العلوم، الرياضيات. في بعض الحالات يمكن قبول بعض حملة الإجازات الجامعية من اختصاصات أخرى إذا أبدوا  تحمسهم و
امتلاكهم  للمعارف التقنية. يمكن للأشخاص الذين لا يملكون المعرفة بعلوم الكمبيوتر المتعلقة بذلك الاختصاص أن يخضعوا لدورات تدريبية  بعد تخرجهم مثل تكنولوجيا المعلومات أو دورات تقنية. عادة ما تكون خبرات العمل السابقة مفضلة لأرباب العمل و تعتبر كدليل لإظهار اهتمام المتقدم بعلوم الحاسوب.  يمكن للأشخاص الحصول على خبرة إما بخضوعهم لدورات تدريبية متعلقة بهذا الاختصاص أو عملهم في هذه المهنة لمدة سنة. 
 

على المتقدمين أن يتمتعوا بالمهارات التالية:

• المعرفة بأنظمة الحاسوب و التكنولوجيا.
• المهارات الفنية.
• القدرة على التواصل مع الزبائن و الزملاء في العمل و الإدارة لشرح بعض الأمور بشكل واضح و موجز.
• الدقة و التنظيم في العمل.
• المنطقية و التحليل
•              الابتكار لحل المشكلات.
• الشمولية والانتباه للتفاصيل.
• القدرة على العمل ضمن فريق أو بشكل منفرد لإدارة أعباء عمله.
• الحماس الوظيفي و الرغبة بتطوير معارفه و مهاراته.
• القدرة على تعلم مهارات جديدة و متعلقة بالتكنولوجيا بشكل سريع.

يعمل مطور أنظمة الحاسوب على تحسين العمليات الداخلية في الحاسوب مستخدماً الأنظمة الحالية أو يدمج تقنيات جديدة لتلبية الحاجات المحددة و التي غالباً ما ينصح بها محلل الأنظمة. عادة ما يقوم بفحص مكونات الحاسوب و برامجه و يشخص و يحل مشكلات النظام. كما تتضمن وظيفته إنشاء برامج تشخيصية و تصميم شيفرات للتحكم بالأنظمة و البرمجيات للتأكد من جودتها. إضافة إلى أنه عند الحاجة يقدم اقتراحاته للتطوير.