• التخطيط للميزانية و الإنتاج وذلك  للمحافظة على تطور المزرعة تبعاً للميزانية المتاحة.
• التسويق لمنتجات المزرعة.
• شراء المواد مثل الأسمدة و البذور.
•  ترتيب آلية الحفاظ على  أبنية المزارع والآلات و المعدات إضافة للقيام بإصلاحها.
• التخطيط لمهام العاملين وفرق العمل و ذلك بالإشراف عليهم و توجيهم.
•  القيام بفحص نوعية الإنتاج سواء كانت المواشي أو المحاصيل الزراعية .
• محاولة تفهم طبيعة الطقس و التخطيط للطوارئ.
• التأكد من أن المنتجات جاهزة في وقتها المحدد للبيع و التسويق.
• الـتأكد من أن أعمال الزراعة متوافقة مع قوانين الدولة.

يبدأ معظم مدراء المزارع المبتدئين  عملهم كمساعدين لمدراء المزارع الضخمة. بعد ذلك من الممكن أن يتطوروا من خلال الخبرة إلى مسؤوليات أكبر. يركز معظم مدراء المزارع على مهمة وحيدة ليحصلوا على خبرة جيدة فيها و من الممكن لمدراء المزارع أن ينتقلوا من مزرعة لأخرى. تعتبر كل منطقة متخصصة بنوع مختلف للإنتاج و ذلك تبعاً للطقس و طبيعة التربة اللذان يحددان المنتجات المناسبة لمنطقة معينة. بعد سنوات طويلة من الخبرة يصبح مدير المزرعة مسؤولاً عن الإشراف على عمل عدة مزارع التي عادة ما يتضمن  جوانب مختلفة من أعمال الزراعة مثل تصنيع الألبان أو تربية الدواجن. عادة ما يبدأ الراتب الشهري ب 45000 ليرة سورية شهرياً.
 

من المهم أن يمتلك مدراء المزارع شهادة جامعية في مجال الزراعة. عادة ما يحصل مدراء المزارع على مهارات من خلال خبرة عملهم. وتزداد الخبرة خلال العمل في المزارع العائلية أو مزارع تربية المواشي . تعتبر الخبرة السابقة و المعلومات التقانية مهمتان كأهمية الشهادة العلمية حيث يقوم بعض أرباب العمل بتعيين الموظفين تبعاً لخبرتهم فقط. كما يفيد الانتساب الى النقابات المهنية مثل اتحاد الفلاحين  للحصول على مصادر وخبرات مهنية.

 

عادة ما يكون مدراء المزارع مسؤولين عن التخطيط  و الإدارة اليومية لمجموعة من المزارع ،و يكونوا مسؤولين عن تأدية العديد من المهام مثل اختيار المحصول و الماشية، التخطيط لنشاطات الزراعة، الاشراف على العمال، الزراعة، السقاية، الحصاد و بيع المحاصيل، إضافة إلى تسليم جميع أنواع منتجات المواشي، تسجيل جميع التفاصيل متضمنة الميزانية المالية حول المزرعة و التخطيط  للتوجيهات الاستراتيجية للمزرعة.