على مدقق و جابي الضرائب التأكد من أداء الأفراد لذممهم الضريبية للحكومة، حيث تتمحور مهامهم حول تحديد الضريبة المترتبة و مراجعة عائدات الضريبة لتحديد فيما إذا كانت الائتمانات الضريبية و الحسومات مسموحة قانونياً و التأكد من تصنيف عائدات الضريبة بالشكل الأمثل. كما يقوم بالتواصل مع دافعي الضرائب عن طريق الهاتف أو البريد الالكتروني لمعالجة المشكلات و طلب الوثائق المدعّمة. إلى جانب ذلك يقوم بمراقبة الحسابات المدققة و التحقق من دخل عائدات الضريبة لتوثيق المعلومات أو تجديد التزامات الضريبة. 
 

سيكون المرشح محظوظاً إذا استطاع الحصول على منصب جابي الضرائب لأنه سيتمتع بساعات عمل مرنة، حيث يمكنه الاختيار بين العمل بدوام جزئي أو عمل مشترك أو عقد موسمي ، و يمكنه الحصول على إجازات خاصة و الانقطاع عن العمل لفترة وجيزة. تتطلب هذه المهنة العمل لساعات مطولة. كما تتطلب المبيت خارج المنزل و لكن ليس السفر إلى خارج البلد، و عادة  ما يكون السفر ضرورياً في فترة التدريب ، و عند تسلم المنصب يصبح أمراً اعتيادياً.
سينجز مدقق و جابي الضرائب عمله في المكتب و لكنه سيحتاج إلى زيارة العديد من شركات الأعمال. لا يمكن للفرد أن يعمل لحسابه الخاص أو أن يدير عمله بنفسه.  تعطي هذه المهنة فرصاً متساوية لتوظيف المرشحين و ترقيتهم في العمل.
يُطلب من الموظف التنقل من مكان لآخر لأداء عمله و لكنه من الممكن أن يؤديه في مكان واحد. و يحتاج إلى أن يتمتع بروح المبادرة و أن يكون قادراً على الحكم و التقدير،كما يتوجب عليه أن يكون جاهزاً للتعامل مع حالات الخلافات المرهقة.
عادة ما يكون اللباس غير الرسمي الأنيق مقبولاً و لكن على الموظف أن يعلم بأنه يمثل العمل الحكومي عند تلاقيه مع عامة الناس.
 

 

يستطيع مدقق الضرائب العمل في مجالات مختلفة، حيث يمكنه أن ينتقل إلى عمل اختصاصي الضرائب في مجالات مثل خدمة الأعمال الكبرى. و بدلاً عن ذلك يمكنه العمل في مكتب المتابعة و المراقبة حيث يتعامل مع حالات التلاعب و المحاكمات. كما يمكنه أن يدرب و  يطور مدققي الضرائب الجدد. أيضاً يمكنه أن يعمل في مجال استشارة سياسة الضرائب لتقديم النصح للحكومة حول تغيير النظام الضريبي. إذا كان لا يرغب الموظف بأيٍّ من المجالات السابقة يمكنه أن يعمل كاستشاري ضرائب في القطاع الخاص (في القسم الضريبي لشركات المحاسبة الكبرى). و عندما يحصل على الخبرة الكافية بالعمل في مشروع محدد يستطيع أن يصبح اختصاصي في مجال معين، كما يمكنه الانتقال إلى مناصب أكثر إستراتيجية في الإدارة العامة.
يساعد تنقل الموظف حصوله على مزيد من التطور و الترقيات.  و أثناء التدريب عليه أن يحاول الانتقال إلى مواقع متعددة ليتعرض قدر الإمكان إلى العمل من أجل زيادة  فرصه في التوظيف. و عليه أن لا يتوقف عن تطوير كفاءاته حيث سُيدعى لحضور ورشات عمل تدريبية بشكل دوري. يتراوح الراتب بين 35000 و 45000 ليرة سورية.
 

تعتبر الإجازة في اختصاصات الاقتصاد و المحاسبة و المالية و الرياضيات أو المحاسبة مناسبين لشغل هذا المنصب و لكنه لا يتطلب الحصول على شهادة الدراسات العليا. وعلى المرشح أن يعرف بأنه إذا رغب بالتقدم في العمل يحتاج إلى أن يحصل على الكفاءات المهنية قدر الإمكان.
ليس من الضروري للموظف أن يمتلك خبرة عمل سابقة و لكنها تُعتبر مفيدة له. تتضمن الخبرة التدريب في أيام العطل أو العمل بدوام جزئي.
 

على مدقق الضرائب أن يطور المهارات التالية ليكون ناجحاً في مهنته:

• الوعي الاقتصادي مع الاهتمام بالأعمال
•  فهم آلية عمل المنظمة و إدارة مواردها.
• القدرة على التعامل مع الأرقام  و الدقة .
• القدرة على اتخاذ القرارات و التعبير عن وجهة النظر بثقة و ديمقراطية.
• القدرة على تبسيط المعلومات المالية المعقدة بشكل واضح.
• المهارة و الالتزام .
• مهارات التواصل.
• المهارة في تكنولوجيا المعلومات و إدارة المشروعات.
• مهارة التفكير المنطقي و البحث عن الجديد.
• مهارة التحليل و حل المشكلات.
• مهارات التنظيم و القدرة على تحمل ضغوط العمل و تسليمه في وقته المحدد.
• القدرة و الحافز على  تحقيق التوازن بين متطلبات العمل و الدراسة.
• العمل بروح المبادرة و النزاهة. 

بما أن هذه المهنة تتطلب عمل الموظف مع زملائه على جميع المستويات بما فيها أعضاء الفريق غير المالي فإنه يحتاج إلى أن يمتلك المهارات الشخصية القوية و مهارة التعامل مع الفريق. 
 

 للمزيد من المعلومات حول هذه المهنة يرجى الاطلاع على:
التصنيف المعياري العربي للمهن ، طباعة عام2008 منظمة العمل العربية.