طبيعة العمل
- التواصل مع الزبائن لتحديد مشكلات العمل و تطوير الأفكار.
- التواصل مع زملاء العمل داخل المؤسسة مثل المبدعين و مدراء الحسابات لتطوير الحملات الدعائية.
- تطوير استراتيجيات الإعلان من خلال تحليل عدد كبير من المعلومات متضمناً الإحصاء السكاني، العوامل الاقتصادية و الاجتماعية ، تسويق المنتجات للزبائن و مشاركة السوق.
- التفويض بالأبحاث من خارج المؤسسات للتعرف على إستراتجيات الإعلان باستخدام الأساليب النوعية مثل الأخذ بآراء جماعة مختارة ، المقابلات المنظمة و الأساليب الكمية مثل التحليل السكاني و إجراء الاستبيانات.
- إطلاق مجموعات بحث نوعية.
- القيام باستخدام بيانات البحث و السوق المختلفة لمراقبة المسارات الثقافية و الاجتماعية و تأثيرها على مواقف المستهلكين و ردود أفعالهم .
- إيجاد وجهة نظر لمنتج محدد أو خدمة للتأسيس للحملة الإعلانية.
- القيام بالبحث عن منتج أو خدمة للإعلان عنها التي من الممكن أن تتضمن الحصول على معلومات تقنية .
- تسوية الاختلافات بين ملاحظات المستهلكين حول السلع و طريقة رغبات الزبون بعرضها.
- إجراء المقابلات مع الزبون للتعرف على خبراتهم حول السلع و النصح حول الأساليب المحتملة أو التكيف مع الأسلوب للسوق المستهدف.
- تزويد الفريق المبتكِر بملخص واضح و محدد و متضمن لمعلومات موجزة حول المنتج، الجمهور و الاستراتيجيات ليتمكنوا من تطوير الأفكار المبتكرة الملائمة لوسائل الإعلام التي من الممكن أن ترتقي بالأفكار بفاعلية.
- تقديم النتائج و الأفكار للزبائن و لطاقم المؤسسات الأخرى.
- تحليل و تفسير ردات فعل الزبون و بيانات البيع لتقييم فعالية الحملة الدعائية.
بيئة العمل
- تتضمن ساعات العمل النمطية العمل لساعات عمل إضافية منظمة و لكن ليس في أيام عطلة نهاية الأسبوع أو المناوبات.
- زيارة الزبائن من سمة العمل الاعتيادية مع ساعات عمل مطولة . و من الممكن أن تقام في المساء ببعض المؤسسات.
- أصبح العمل بشكل مستقل ممكنا و مطلوباً و لكن ذلك للمؤسسة ذات الخبرة العالية و السمعة الجيدة.
- أصبحت العودة إلى العمل بعد الاستراحة متزايدة لأن أرباب العمل أخذوا بعين الاعتبار خيارات العمل المرنة.
- التكيف مع متطلبات الزبائن، تسليم العمل في وقته و العمل بابتكار يعني بأن العمل ممكن أن يكون مرهِقاً.
- اللباس الأنيق و الثقة الاجتماعية متوقعين وجو العمل غير رسمي.
- من الممكن أن يؤثر التراجع الاقتصادي على صناعة الدعاية
- السفر في يوم العمل اعتيادي و لكن الغياب الليلي عن المنزل و السفر أو العمل خارجاً غير مألوف إلا إذا كنت تعمل مع زبائن دوليين.
الحياة المهنية
التصميم في الإعلان ليست هي الوظيفة الأولى التي يدخلها المتخرج. قي العديد من المؤسسات يمكن للخبرة أن تكتسب بشكل مبدئي في التعامل مع المحاسبة أو الإدارة قبل إعطاء الموظف الجديد دوره في التخطيط. في العديد من المؤسسات الأصغر. يعتبر دور مصمم عروض الأسعار جزء من عمل مدير علاقات الإعلان أو مدير محاسبة الإعلان ومن الشائع للخريجين الدخول لعمل التخطيط من خلال هذه الطريقة تعتبر هذه الصناعة جديرة بالثناء حيث تشجع الإبداع و تقود إلى إمكانية المسؤولية المبكرة. يمكن للدعاية أن تكون مهنة طويلة الأمد و يمكنك تطوير ذاتك من خلال المؤسسة بدءاً من دور المخطِط الأصغر إلى دور رئيس التخطيط و المواقع الأكبر في المجالات الأخرى ، كما أدى تطوير تجارة الإنترنيت إلى فرص أكثر. بالخبرة و السمعة الجيدة و التواصل مع الصناعة ، و من الممكن أن تكون الخيارات الأخرى في تطوير مهنتك هي تحفيز مؤسستك أو العمل بشكل مستقل.
من الممكن أن تختلف الرواتب بشكل كبير تبعاً لحجم المؤسسة، مجال التخصص، الموقع الجغرافي و الأداء الفردي.
من الممكن أن تختلف الرواتب بشكل كبير تبعاً لحجم المؤسسة، مجال التخصص، الموقع الجغرافي و الأداء الفردي.
- يتراوح معدل الرواتب للمبتدئ 300000
متطلبات الوصول للعمل
مجال العمل في هذه المهنة متاح لجميع الخريجين. يتطلب العمل بالمهنة دراسة الاختصاصات التي تتطلب قاعدة واسعة من المعلومات و مهارات البحث التطبيقية مثل علم النفس و الاقتصاد. تسعى المؤسسات إلى تنوع واسع في خلفيات الدرجات العلمية. فشخصيتك ، مهاراتك مطلوبة للعمل في الإدارة. بالمقابل الدخول بدون درجة علمية غير محبذة إلا إذا بدأت بدور إداري و أكملت طريقك في المؤسسة.
قبل التقدم للوظيفة يجب عليك التعلم قدر المستطاع حول الإعلان . الخبرات السابقة في الإعلان و التسويق أو خبرة البحث في السوق مطلوبة.
قبل التقدم للوظيفة يجب عليك التعلم قدر المستطاع حول الإعلان . الخبرات السابقة في الإعلان و التسويق أو خبرة البحث في السوق مطلوبة.
المهارات المطلوبة
يجب عل المرشحين أن يظهروا براهين بالنقاط التالية.
- الجمع بين المهارات التحليلية و حب الاستطلاع و اهتمام قوي بالأشخاص.
- الإبداع و الخيال ( حيث تعتبر صناعة في تلقي أفكار جديدة و أشخاص جدد).
- الإحساس العالي و الوعي الاقتصادي.
- مهارات تواصل عالية.
- مهارات العمل ضمن الفريق مع القدرة على الاستماع و الإحساس المرهف تجاه المستهلكين، الزبائن و الزملاء.
- مهارات التواصل و تتضمن:
- القدرة على التفكير الاستراتيجي
- التعامل مع الأرقام.
- القدرة على العمل بمساحة واسعة بالسوق و معلومات البحث.
- مهارات تنظيمية عالية و القدرة على العمل تحت الضغط.
مراجع ومصادر
- www.advertising.com
- www.alolabor.org
- www.searchinsyria.comc
- www.prospects.ac.uk
- التصنيف المعياري العربي للمهن ، طباعة عام2008 مؤسسة العمل العربية.
الصيغة المختصرة
يلعب مصمم الترويج دوراً رئيسياً في تطوير الحملات الدعائية للمنتجات و الخدمات المختلفة. المصمم مسؤول عن كتابة الملخص الرسمي الإبداعي و التجهيز للبيئة المثالية والتطوير الإبداعي. و هو يلعب دور صوت المستهلك داخل المؤسسة حيث يعمل على استخدام البحث في البيانات لتحديد الجمهور المناسب و النظريات الأفضل في التواصل. يعمل المصمم على تجميع مختصر لبيانات السوق، الأبحاث النوعية و معلومات المنتج لتمكين الفريق المبدع من إنتاج الأفكار الدعائية لحل مشكلات إدارية معينة. بازدياد الوعي العام لاستراتيجيات التسويق يبقى التحدي الأساسي هو تطوير طرق مبتكرة للوصول إلى المستهلكين.